匿名人士消息称，特斯拉在中国的销售业绩并不理想，2015年1月共售出120辆，远低于公司目标。
基于此，作风强硬的特斯拉CEO埃隆·马斯克表示将对业绩逊色的公司经理做出处理，或被要求离开公司，或者调整到初级职位。
知情人士透露，特斯拉全球副总裁金俊、大中华区CMO已经从特斯拉中国区离职，离职原因不详。
金俊于去年9月15日正式入职特斯拉中国区，此次离职，在特斯拉的时间还不足五个月。去年12月，原特斯拉全球副总裁、中国区CEO吴碧瑄也从特斯拉离职。
分析观点认为，中国区高管纷纷离职与公司内部管理关系密切。特斯拉CEO马斯克对中国市场有较高的期望值，作为一个新能源汽车创业公司，开拓中国市场已有诸多艰难，马斯克对中国市场表现的极度不满以及对员工的严苛要求，让中国区高管面对的问题颇为棘手，非常难做。
